Atlyginimo skaičiuoklė
Atlyginimo skaičiuoklė nuo 2017.01.01
detalizuoti
Pritaikytas NPD
Pritaikytas PNPD (už vaikus)
Pajamų mokestis
Soc. draudimas
Soc. draudimas
Garantinio fondo įmokos

 

 

Atlyginimo skaičiavimas:

 

1. Darbdavio išlaidos = (suma sutartyje) + (30,98% Soc. draudimas) + (0,2% Garantinis fondas)


2. Suma į rankas = (suma sutartyje) - (15% Pajamų mokestis) - (9% Soc. draudimas)


Jeigu taikomas NPD, PNPD, suma į rankas apskaičiuojama:
(suma sutartyje) - ( (suma sutartyje - NPD - PNPD) x 15% Pajamų mokestis) - (9% Soc. draudimas)

 

Jeigu darbuotojas yra pensijų kaupimo dalyvis, tai savo lėšomis moka papildomą pensijų įmoką.

 

Tokiu atveju, suma į rankas apskaičiuojama:
(suma sutartyje) - (15% Pajamų mokestis) - (9% Soc. draudimas) - (2% Papildoma pensijų įmoka)


NPD - neapmokestinamas pajamų dydis - tai suma, kuri neapmokestinama Pajamų mokesčiu.

 

Apskaičiuojamas pagal formulę:

310 - (darbo užmokestis* - 380) x 0,5


PNPD - papildomas neapmokestinamas pajamų dydis. Priklauso nuo vaikų (įvaikių) skaičiaus. Už kiekvieną auginamą vaiką (įvaikį) šis dydis yra 200 EUR. Kai vaiką (įvaikį) augina abu sutuoktiniai - kiekvienam taikoma po 50 proc. sumos.


Kodėl svarbus NPD taikymas:

Darbuotojas, kuriam nebuvo pritaikytas NPD, PNPD ar pritaikytas ne visas priklausantis, metams pasibaigus gali susigrąžinti, pateikdamas metinę Gyventojų pajamų mokesčio deklaraciją.

 

Darbuotojui, kuriam NPD, PNPD pritaikytas didesnis nei priklauso, susidarys Pajamų mokesčio skola biudžetui. Šią skolą darbuotojas turės grąžinti sumokėdamas iš asmeninių lėšų.

 

Kai darbdavys pritaiko NPD, PNPD - sumoka mažiau Gyventojų pajamų mokesčio ir didesnį darbo užmokestį darbuotojams, nepatirdamas jokių papildomų sąnaudų.

 

________________________________

* su darbo santykiais susijusios pajamos: atostoginiai, ligos pašalpa, kt.